ごあいさつ
はじめまして、企業研修講師／人材育成コンサルタントの村橋りえです。
「社員がもっと自分で考えて動けるようになってほしい」
「職場のコミュニケーションや仕組みをよくしたい」
そんなご担当者さまのお悩み解決をお手伝いしています。
私の研修は、ただ聞くだけで終わらないのが特徴です。
受講者同士が意見を出し合い、自分の職場や仕事に引き寄せて考えられる安心して発言できる場づくりを大切にしています。職場に戻ってから「やってみよう」と行動につながる研修を心がけています。
これまでの実績・経歴・得意分野
これまで延べ450回以上の企業研修に登壇。
官公庁やインフラ系企業、大手企業から中小企業まで、業種・規模問わず幅広い企業で実績があります。
現場での課題に寄り添い、実践につながる研修を提供しています。
大手運送会社で管理職として10年以上部下育成や現場改善に携わった経験を活かし、現在は研修講師として活動しています。
4年間で450回以上登壇し、特に部下育成・業務のムダ削減・ミス防止・業務改善といったテーマを得意としています。
どの研修も、現場で「すぐ使える」実践的な内容にこだわり、受講者の行動変化をサポートします。
研修スタイル・受講者の声・研修事例
私の研修は、受講者同士が意見を交わし、自分ごととして考えられる時間を大切にしています。
安心して発言できる雰囲気づくりを心がけ、上司・部下の立場を越えて、職場で実践できる具体的な行動のヒントを得られる場をご提供します。
これまでの研修では、「半年間目標が決められなかった社員が、自分の目標を明確にできた」「部下が視野を広げ、周囲を巻き込んで動けるようになった」といった、具体的な行動の変化に結びついた声を多数いただいています。
また、身近な事例を交えた説明が「すぐに実践できそうで分かりやすい」と好評で、研修後には企業ご担当者から「社員の反応がとても良かった」と10分以上ご感想をいただくなど、嬉しいご評価もいただいています。