Rie Murahashi– Author –
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職場の問題解決
補助業務だけじゃない!若手からベテランまで中小企業の女性社員のキャリアアップガイド
女性活躍、御社ではどう取り組んでいますか? 女性社員に「そろそろ管理職にならない?」と声をかけても、「いや、私には無理…」と返されて、落ち込んでいませんか。 そもそも、女性活躍って何でしょう。 この記事では、男女比に偏りがある現場で「補助業... -
職場の問題解決
『やってみて』だけじゃ動かない――中小企業の業務計画に潜むリーダーと経営層のズレ
こんにちは、企業研修講師・人材育成コンサルタントの村橋りえです。中小企業の総務の皆さんは、現場の「忙しい」という声に押されながらも、新しい取り組みを力業で進めることも多いのではないでしょうか。 でも、運用するのは現場の方々。最初は大変でも... -
職場の問題解決
せっかく立てた業務計画、放置されていませんか?
業務計画、立てただけで終わっていませんか? 「担当が誰か分からないまま」 「現場が忙しくて進まない」 「気づけば数ヶ月話題にも出ない」 こうした“よくある理由”で、せっかくの計画が放置されてしまうケースを、私はいくつも見てきました。 でも実は、... -
人材育成のヒント
「うちは小さい会社だから研修なんて無理」——それでも社員を育てたい企業の方へ
「うちの会社は小さいから、研修とか受けさせられないんだよね」 2年ほど前、たまたま飲み屋で隣に座った経営者さんに、「企業研修講師をしています」と自己紹介したときの返事です。やんわりと「営業しないでね」って意味もあったのかもしれません(笑)...
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